El Centro de Economía Política Argentina (CEPA) presentó un nuevo informe sobre la dinámica laboral y empresarial en los primeros meses del Gobierno de Javier Milei (noviembre de 2023 hasta mayo de 2024) y destacó la pérdida de trabajo en las grandes empresas.

El relevamiento se divide en dos partes: la primera indaga acerca de la evolución de la cantidad de empresas de la base de la SRT y la cantidad de trabajadores en el mismo período; la segunda aborda la evolución de la cantidad de empleados por tamaño de empresa entre el dato inicial de noviembre de 2023  y mayo de 2024.

Evolución de la cantidad de empleadores y de trabajadores

Si se compara la cantidad de empleadores que declararon trabajadores entre noviembre de 2023 y mayo de 2024, se redujo de 512.357 casos a 502.385 casos. Esto significa que se perdieron 9.972 empresas en todo el país.

Por otro lado, en el mismo período mencionado, se redujo 2,69% la cantidad de trabajadores registrados en unidades productivas, con una pérdida de más de 265 mil puestos: de 9.857.173 a 9.591.865.

La variación de la cantidad de empleadores y trabajadores por tamaño de empresa

Si se analiza la reducción de casos de empleadores, se observa que los principales afectados, en estos primeros seis meses de la gestión de Milei, son las empresas de hasta 500 trabajadores: 99,5% del total de los casos (9.927 empresas menos). Por el contrario, la cantidad de empleadores de más de 500 trabajadores/as explican sólo el 0,5% (45 casos).

En términos relativos, se redujo 2,49% la cantidad de empleadores de más de 500 trabajadores, mientras que disminuyó 1,94% la cantidad de empleadores de hasta 500 trabajadores.

Cuando se analiza la caída del empleo registrado por tamaño de empresa se observa que durante los primeros meses de la gestión de Milei la expulsión de trabajadores se concentró en las empresas de mayor porte: 70% de la pérdida de empleo (-186.357 trabajadores registrados) se focalizó en empresas de más de 500 trabajadores.

En cambio, en los seis meses que van entre noviembre de 2023 y mayo de 2024, la reducción de personal por parte de las empresas con menos de 500 trabajadores fue sensiblemente menor: disminuyeron sus puestos de trabajo en 78.951 casos, explicando el 30% el total.

En términos porcentuales, mientras que las empresas de más de 500 trabajadores/as redujeron su personal 3,90% (de 4.782.973 a 4.596.616), las empresas de hasta 500 disminuyeron su dotación 1,56% (de 5.074.200 a 4.995.249).