La Municipalidad de Rosario y el Sindicato de Municipales llegaron a un acuerdo por el aumento salarial hasta el mes de julio. De esta manera se puso fin, al menos por dos meses, a un conflicto que había escalado en los últimos días y que había llegado a su punto más caliente con el paro de 48 horas lanzado por el gremio, desactivado luego por la conciliación obligatoria dictada por el ministerio de Trabajo de la Provincia. Este jueves se reunieron las partes y llegaron a un acuerdo.

La de este jueves fue una reunión de más de seis horas, en la que hubo debate, consultas y cuartos intermedios. Finalmente, el Sindicato de Municipales votó por unanimidad aceptar la propuesta de aumento salarial que le extendió el municipio.

La propuesta de la Municipalidad fue de un 9% para el mes de abril, 5% en mayo y 4% en junio. Desde el municipio destacaron que "es una suba salarial similar a la que distintos gremios estatales provinciales, como docentes, médicos y empleados estatales habían convalidado en esta misma semana".

"Finalizamos la audiencia de conciliación en el ministerio de Trabajo, tal como habíamos pedido, donde llevamos la propuesta de actualización de los salarios que finalmente después de algunas deliberaciones fue aceptada por el Sindicato Municipal", confirmó el secretario de Gobierno de la Municipalidad, Sebastián Chale.

"De esta manera damos por finalizado el conflicto que habíamos tenido esta semana y volveremos a tener instancia de negociación salarial a partir del 17 de julio", finalizó Chale.