La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe (Festram) llegó a un acuerdo con los representantes de los intendentes y jefes comunales de la provincia por un aumento del 18,5% por el mes de marzo, fijado sobre los salarios de enero.

La reunión de la Comisión Paritaria Municipal tuvo lugar este miércoles en Casa de Gobierno, y con este acuerdo (que representa una diferencia del 13,8% respecto a febrero) y el acta firmada en el mes pasado, el salario de los trabajadores municipales y comunales tiene una suba acumulada de 53%.

Este nuevo aumento acordado lleva el monto del salario mínimo garantizado de bolsillo a $382.773.

Además, esta suba establecida en el acta es remunerativa y bonificable, y se trasladará a los beneficiarios pasivos de todas las Cajas Municipales y la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia de Santa Fe, informaron desde el gremio.

Por otra parte, también se estableció una ayuda escolar de $6.500, a percibirse con los haberes de marzo, tema que había comenzado a tratarse en la reunión pasada.

Las partes acordaron, además, retomar la discusión salarial con una nueva mesa paritaria el 17 de abril.