Reforma previsional: los puntos que se acordaron en Legislatura para cambiar el sistema
La comisión parlamentaria de análisis para reformar el régimen jubilatorio entregó su informe y sus recomendaciones al Ejecutivo, para que elabore el proyecto de ley. Los principales puntos acordados entre oficialismo y oposición.
La Comisión de Análisis legislativa destinada a pensar una reforma previsional para Santa Fe presentó este jueves ante el Gobierno de Maximiliano Pullaro los principales lineamientos de su análisis.
Según dejó trascender el senador Rodrigo Borla, integrante de la comisión, se trata de un pliego donde se despliegan “las distintas evaluaciones que se hicieron de los posibles puntos para la reforma previsional del sistema de seguridad social de la provincia de Santa Fe”.
"Son recomendaciones y, en función de eso, poder avanzar en un proyecto de ley que logre tumbar la curva ascendente de déficit, que es muy preocupante. Estamos hablando de más de 300.000 millones de pesos para el período 2024”, agregó el legislador por el departamento San Justo.
Apuntó además que el trabajo se realizó “de cara a la sociedad y con reuniones abiertas, donde la prensa nos acompañó durante casi dos meses".
"Ahora comienza una nueva etapa, que es la discusión legislativa, donde se va a elaborar un proyecto por parte del Poder Ejecutivo”, puntualizó Borla.
Principales puntos a revisar
Según explicó el propio Rodrigo Borla en diálogo con RTS, las propuestas realizadas al Ejecutivo se resume en torno a los siguientes puntos:
- Revisar los niveles de aporte de cada sector, para que quienes más tengan aporten más
- Sostener la Caja en manos de la provincia
- Continuar con los reclamos por los aportes ante Nación
- Sostener los regímenes especiales
Según fuentes gubernamentales citadas por el periodista Mario Galoppo, el Ejecutivo se propone:
- Incrementar aportes de activos
- Aplicar el máximo de la escala de aportes a autoridades políticas, jerárquicas y poder judicial
- Reformar beneficios por invalidez y pensión
- Aporte extraordinario para ingresantes
- Mantener la compensación por exceso de edad con falta de años de servicio
- Eliminar la compensación de años de servicio por falta de años de edad
- No considerar aportes al Anses por moratorias
- Incorporar causales de extinción de pensión.