En una nueva reunión paritaria, el Gobierno provincial le ofreció a los empleados estatales de la administración central un 12% de aumento salarial para el último trimestre del año. La propuesto se divide en tres tramos, uno de 6% (octubre) y dos de 3 (noviembre y diciembre).

Según explicaron desde UPCN, la base de cálculo son los sueldos de septiembre 2024 y se garantiza a partir de octubre un incremento de 60.000 pesos para aquellos que no llegaren con el porcentaje correspondiente en dicho mes. El primer tramo contempla en su primer plano una recomposición del desfasaje producido en el trimestre anterior por la evolución inflacionaria frente a la pauta salarial acordada, que fue del 2,5 %

La Comisión Técnica dependiente de la Paritaria Central se reunirá la semana próxima a fin de poner en funcionamiento las reuniones jurisdiccionales para poder tratar los temas inherentes a cada ministerio. Entre este miércoles y jueves, los afiliados al gremio votarán, de forma virtual, si aceptan la propuesta de la Provincia.

Al finalizar el encuentro, que se extendió por casi dos horas e incluyó un cuarto intermedio para considerar los planteos formulados, los representantes sindicales Jorge Molina (UPCN) y Marcelo Delfor (ATE) confirmaron que la propuesta es “razonable”.