El Sindicato de Obreros y Empleados Petroquímicos Unidos (SOEPU) presentó en septiembre de 2020 un amparo sindical ante la Justicia para poder representar a casi medio centenar de trabajadores de la firma IDM SA. La demanda fue admitida y la sentencia judicial dictada significa un hito importante en la defensa de los derechos de los trabajadores y sus organizaciones en el cordón industrial del sur de Santa Fe.

En la sentencia del Juzgado en lo Laboral Nº12 de San Lorenzo, que lleva fecha del 28 de diciembre de 2020, se expresa: “Ha existido un avasallamiento de la libertad sindical del SOEPU”; “IDM SA ha incurrido en prácticas antisindicales”; y “la demandada (IDM SA) violentó el Convenio nº 87 de la OIT” (sobre libertad sindical). Por ello, el Tribunal de San Lorenzo ordenó a la firma “el cese inmediato de las prácticas antisindicales”.

Esto tuvo lugar luego de una medida cautelar adversa que le ordenaba al SOEPU “no turbar las actividades de IDM SA” y denuncias penales de la empresa contra sus delegados y representantes sindicales.

Mediante un cambio en la estrategia judicial “Se logró una importante sentencia que reconoce el derecho del SOEPU a representar a los trabajadores de IDM SA que no ha hecho otra cosa que “perseguir y hostigar a sus trabajadores”, afirmó Mauricio Brizuela, su secretario gremial.

En este sentido, el referente sindical agregó: “El SOEPU, desde hace varios años, viene luchando por representar a los trabajadores de IDM SA cuya actividad principal consiste en el tratamiento de residuos industriales, destilación de solventes, incineración de residuos industriales, peligrosos y no peligrosos, efluentes industriales, fabricación de barnices y similares”.

La empresa viene rechazando la representación del SOEPU argumentando que sus trabajadores están representados por el Sindicato del Personal de las Industrias Químicas y Petroquímicas de San Lorenzo, a pesar que su opaca y casi nula actuación, generó que 48 trabajadores de la empresa se desafiliaran de dicho sindicato y se afiliaran al SOEPU.