El caso de un afortunado que ganó un año de vacaciones pagas en una rifa de su empresa se volvió viral en las redes sociales chinas, porque el hombre debe decidir si se toma el largo descanso o acepta un año extra de salario pero sigue yendo a trabajar.

Más de 200 millones de internautas del país asiático siguieron en Weibo -el equivalente a Twitter, censurado en China- la historia de Lu, quien ganó hace una semana el mejor premio de una rifa en la cena anual de su empresa.

Hasta el jefe de Lu se sorprendió de la buena suerte del empleado, porque consideraba que nadie lograría el año de vacaciones pagas porque las oportunidades de lograrlo eran de una entre mil.

En un vídeo publicado por uno de sus compañeros se ve a Lu con un cheque gigante en el que se lee "365 días de vacaciones pagas", aunque el afortunado ejecutivo se preguntó quién haría su trabajo cuando él no estuviese.

Poco después, el propio ganador explicó en un vídeo publicado en la red Douyin que la empresa le ofrecía elegir entre el año de vacaciones pagas o cobrar un año extra de salario pero sin tomarse los doce meses de descanso.

La mayoría de los comentarios se inclinan por que Lu acepte el dinero pero no se tome las vacaciones, ya que temen que termine perdiendo su trabajo y la compañía contrate a otra persona en su lugar. En tanto, el protagonista de la historia sigue dándole vueltas al asunto.

Lu declaró que en los últimos años encontró su trabajo "cansador", que las vacaciones le darían la oportunidad de pasar tiempo de calidad con su familia y que no temía represalias por parte de su empresa, de la que dudaba que usara su buena fortuna como causa para despedirlo. 

(EFE)