La III Sesión Ordinaria 2022 del Consejo Federal de Mujeres, Géneros y Diversidad que se desarrolló este martes en Salta, con la presencia de autoridades de 20 provincias y de la ciudad de Buenos Aires, hizo foco en las estrategias para la formación, empleabilidad e inclusión laboral de las mujeres y LGBTIQ+, para avanzar hacia la independencia económica.

"Uno de los ejes centrales de cara al próximo año es trabajar en la empleabilidad y el fortalecimiento de la independencia económica", expresó la ministra de Mujeres, Géneros y Diversidad (Mmgyd), Ayelén Mazzina, que encabezó el encuentro.

En este sentido, la funcionaria sostuvo que "en cada provincia hay iniciativas para potenciar y replicar, y el ministerio (nacional) cuenta con una batería de políticas que vamos a fortalecer y a mejorar su alcance, pensando en las particularidades de cada territorio".

"Aquí está puesta nuestra energía", aseguró. Y  destacó la necesidad de sostener y mejorar el Programa Acompañar, que ya brindó apoyo económico y acompañamiento psicosocial a más de 240.000 personas de todo el país, al tiempo que resaltó el Programa Producir y políticas locales, como el programa salteño Constructoras.

Durante la apertura del encuentro, las máximas funcionarias de la cartera nacional realizaron un repaso de las principales políticas públicas implementadas este año y los principales objetivos de la gestión para 2023.

En tanto, las representantes de las provincias participantes aportaron sus avances, deudas pendientes y desafíos en la transversalización de la perspectiva de género en cada área de gobierno y en la articulación con organismos de la sociedad civil.

A su vez, Mazzina convocó a las consejeras a definir estrategias colectivas ante la avanzada de los discursos de odio y la violencia política, que -dijo- "afectan la participación de las mujeres y LGBTIQ+ en la política, clave para el diálogo democrático".

Luego, a través del Gabinete de Transversalización de Políticas de Género del Gobierno nacional, se concretó un taller de empleabilidad, formación e inserción laboral, con la participación de las carteras de Educación, Economía y Trabajo.

El objetivo fue compartir estrategias de articulación para garantizar el acceso al trabajo para las personas que perciben el Acompañar y para las mujeres y personas LGBTIQ+ que atravesaron o atraviesan situaciones de violencia por motivos de género.

Fuente: Agencia Télam